Martina Dubcová

                                                                                Konzultantka ve firemním vzdělávání.

                                                                                Expertka na IT vzdělávání.

CO DĚLÁM

Moje hlavní aktivity

Learning & Development

Rozvojové plány pro zaměstnance jsou velkým benefitem jak pro ně samotné, tak i pro společnost. S L&D nastavuji vzdělávací plán  jednotlivým lidem i skupinám.

Expertka na IT vzdělávání

V IT světě se pohybuji 15 let. Vyznám se v certifikačních schématech jednotlivých IT firem. Vím kam jít na kurz, kde školí opravdu odborník nikoliv uspávač hadů. 

Pomoc při získávání partnerství 

Spolupracovala jsem se společnostmi Axelos, PeopleCert, DASA, Zabbix, Microsoft, Elastic, HPE, Scrum.org,, CompTIA atd.


Vedení velkých vzdělávacích projektů

Velké vzdělávací projekty o stovkách a tisících účastníků vyžadují detailní přípravu, zkušenosti, skvělý realizační tým a nastavení cílů. 

Konzultační činnost

Chcete poradit, kdo Vám pomůže s projektem? Znám IT specialisty s různými znalostmi. Propojím Vás s Experty v oboru. 


Spolupráce s více vzdělávačkami

Tím že spolupracuji s více školícími středisky, dostávají moji zákazníci ověřená kvalitní školení za přijatelné ceny.  

Pro koho je tento web

  • pro dámy a pány pracující v oddělení Human Resources
  • pro zaměstnance v oddělení Learning & Development
  • pro vzdělávací společnosti
  • pro IT specialisty, kteří chtějí získat nové znalosti a certifikace
  • pro lidi, co chtějí pracovat v IT, ale neví kde začít
  • pro společnosti, které se chtějí stát partnery velkých IT společností
  • pro všechny, co věří v osobní rozvoj

14

ZEMÍ

Školení jsem zprostředkovávala do 14 zemí světa.

98

SPOLUPRACUJÍCÍCH FIREM

Spolupracuji se společnostmi z celého světa. 

356

LEKTORů

Spolupracuji s lektory na soft skills, IT dovednosti, projektový management.

24 765

ÚČASTNÍKů ŠKOLENÍ

Tolika lidem jsem zařídila se svými týmy školení.

PROJEKTY a ČLÁNKY

MarsLander

23.06.2022

Moje osobní zkušenost s hrou MarsLander od GamingWorks

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho prosperuje i zaměstnavatel. Mít zákaznický servis, který neumí odpovídat na telefonáty nespokojených zákazníků, nebo ajťáky, kteří mají zastaralé znalosti, je z dlouhodobého pohledu špatně. Konkurenční boj je nelítostný a kvalitní zaměstnanci jsou základem dobře prosperujícího...

Jednalo se o komplexní onboarding školící program pro oblast produktů a služeb Microsoft 365 pro Microsoft partnery.